Какви обезщетения се полагат при прекратяване на трудовото правоотношение по време на майчинство

16.03.2017 /19:12 | Автор : Андрей Александров | Източник: СБЖ Големина на шрифт: a a    Отпечатай:


Андрей Александров, доктор по трудово и осигурително право

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

ВЪПРОС:

На какви обезщетения ще има право работничка или служителка в отпуск по майчинство, ако трудовото й правоотношение бъде прекратено в този период?

ОТГОВОР:

Майчинството по смисъла на трудовото и осигурителното ни законодателство включва три елемента, последователно развиващи се във времето: бременност, раждане и отглеждане на малко дете. Всеки от тях е свързан с различни права за лицата, а евентуалното прекратяване на трудовото правоотношение ще има различни последици.

Бременност и раждане

Бременността е основание за предварителна закрила срещу уволнение на работничката или служителката. Съгласно чл. 333, ал. 5 КТ бременна работничка или служителка, както и работничка и служителка в напреднал етап на лечение ин-витро, може да бъде уволнена с предизвестие само на основание чл. 328, ал. 1, т. 1, 7, 8 и 12 КТ, както и без предизвестие на основание чл. 330, ал. 1 и ал. 2, т. 6 КТ. В случаите на чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ (т.е. при дисциплинарно уволнение) уволнението може да стане само с предварително разрешение на инспекцията по труда. Следва да се обърне изрично внимание, че служителката може да ползва тази закрила само след изрично уведомяване на работодателя за състоянието си с представяне на надлежен документ, издаден от компетентните здравни органи (чл. 313а КТ). Предварителната закрила при уволнение не се прилага, ако трудовият договор бъде прекратен от работодателя в рамките на изпитателен срок.

За нуждите на осигурителното право (и по-точно за изплащане на обезщетение при бременност и раждане) значението на бременността се проявява 45 календарни дни преди предполагаемата дата на раждането, определена от медицинските специалисти. За трудовото право това е моментът, от който започва ползването на отпуска за бременност и раждане по чл. 163 КТ, с обща продължителност от 410 календарни дни. Работничка или служителка, която ползва отпуск за бременност и раждане, може да бъде уволнена само на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 КТ (поради закриване на предприятието).

Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Обезщетението се изплаща за сметка на фонд “Общо заболяване и майчинство” на държавното обществено осигуряване. Майката има право на това обезщетение за целия срок от 410 календарни дни.

При прекратяване на правоотношението – основание за осигуряване през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане (напр. ако работничката или служителката бъде уволнена на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 КТ, трудовият договор бъде прекратен по взаимно съгласие и т.н.), на осигурената се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане, т.е. до края на периода от 410 дни. В този случай обаче няма да възникнат правата, свързани с отглеждането на малко дете.

Отглеждане на малко дете

След изтичането на отпуска за бременност и раждане по чл. 163 КТ, респ. на срока на обезщетението за бременност и раждане от държавното обществено осигуряване, майката (или с нейно съгласие – бащата/ един от техните родители, работещи по трудово или приравнено правоотношение) има право на допълнителен платен отпуск за отглеждане на малко дете. Срокът е до навършване на двегодишна възраст на детето. Обстоятелствата, свързани с ползването на това право, се удостоверяват с декларация от майката и акт за раждане на детето.

Продължителността на изплащането на обезщетението за отглеждане на малко дете от общественото осигуряване е определена чрез едноименния отпуск по КТ. Размерът на обезщетението от общественото осигуряване се определя със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. За 2017 г. този размер е 340 лв. Обезщетенията се изплащат въз основа на молба - декларация от осигуреното лице, която се подава чрез работодателя до НОИ.

През периода на отглеждане на малко дете майката също ползва закрила при уволнение, но в по-ограничен обем: работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст, може да бъде уволнена в случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай.

При прекратяване на правоотношението – основание за осигуряването, се прекратява и изплащането на обезщетението за отглеждане на малко дете от общественото осигуряване, защото след прекратяването на правоотношението е изключено ползването на отпуск, по време на който да се дължи обезщетение.

В случай че правоотношението – основание за осигуряване бъде прекратено през този период, мислимите възможности за компенсиране на изгубените доходи на майката са следните:

1. чрез обезщетенията от работодателя, дължими във връзка с прекратяването на трудовото правоотношение и в зависимост от основанието за прекратяване;

2. чрез обезщетението за безработица от държавното обществено осигуряване – За получаването на такова обезщетение е необходимо майката да се регистрира като безработна, т.е. да декларира готовността си да започне предложената й от АЗ подходяща работа. Тази регистрация е предпоставка за регистрацията в НОИ и изплащането на обезщетения за безработица. Размерът на обезщетението и периодът на неговото изплащане са определени в чл. 54а и сл. от Кодекса за социално осигуряване и най-общо зависят от основанието за прекратяване на трудовия договор, натрупания осигурителен стаж и загубения доход. Минималният период за изплащане на обезщетението е 4 месеца.

3. чрез семейни помощи по Закона за семейни помощи за деца – по принцип такива помощи се изплащат, ако средномесечният доход на член от семейството за предходните 12 месеца е по-нисък или равен на дохода, определен за целта в Закона за държавния бюджет на Република България за съответната година (за 2017 г. – 400 лв.) С други думи, ако в резултат на прекратяването на трудовия договор на майката семейството изпадне в тежко материално положение, е възможно да възникне правото на такива помощи.

 

 

Сподели в
 

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря доцентът по трудово и осигурително право Андрей Александров

16.02.2018/14:43

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

29.05.2017/21:46

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

29.04.2017/20:58

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

31.03.2017/08:25

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

16.03.2017/19:12

 Събития в СБЖ

 Представяме ви

Огнян Стефанов е едно от най-запомнящите се, одумвани, коментирани заплашвани и подложени на физическа разправа „лоши момчета“ на скандалния ни „преход“, открояващо се независимо перо в днешната ни журналистика, свързано с авторитетния сайт Фрог нюз…

29.07.2020 /17:45 | Автор: Розалина Евдокимова | Източник: СБЖ

След като успя да разбуни духовете с книгите си „Зад завесата на соца“ и „Зад завесата на прехода“, журналистът Калин Тодоров сложи завършека на трилогията със „Зад завесата на демокрацията“, която от днес е вече по книжарниците, издадена от „Изток-Запад“.

22.07.2020 /23:12 | Автор: Розалина Евдокимова | Източник: СБЖ

В дни на съдбовни изпитания, каквито преживяваме сега – от пандемия до политически, - паметта ни търси упование и опит в нелеката българска съдба – онези така нужни ни и днес опорни точки, за да я променим в името на едно достойно бъдеще. И пред очите ни застава великият летописец на българската свобода с безсмъртните му „Записки по българските въстания“ - Захарий Стоянов. А днешните събития по странно съвпадение стават в годината на неговата 170- годишнина от рождението му…

20.07.2020 /17:56 | Автор: Розалина Евдокимова | Източник: СБЖ

В тия дни на небивало напрежение, когато в цялата страна улиците и площадите кипят от недоволството на народа и искането за оставка не само на правителството, а и на главния прокурор Иван Гешев, точно по това време се случи нещо интересно, което би могло да се нарече съвпадение, но в никакъв случай не е случайно. Състоя се и премиерата на новата книга на най-уважаваната българска журналистка Анна Заркова, емблематична със своите задълбочени разследвания и анализи на най-важни и тревожни явления в нашия обществен живот, които притежават и актуална непреходност. И сега, когато над мощните протести кънти името на Гешев, в ръцете ни е солидният том на Заркова: „Главните прокурори от Татарчев до Гешев“.

16.07.2020 /20:49 | Автор: Розалина Евдокимова | Източник: СБЖ

 Спомени и архиви

Авторът на първата българска печатна книга Филип Станиславов бе почетен в скромна церемония в град Никопол, съобщиха от местното читалище „Напредък”.

08.08.2020 /11:27 | Автор: Иван Каневчев | Източник: СБЖ

Вълнуващи спомени от първите си артистични прояви в детски радиопредавания разказва известната актриса и поетеса в специално интервю пред Мария Спасова, подчертавайки: „Там се срещнах с хора, които са мой университет за цял живот. Преди всичко това са Валери Петров, Ангел Вълчанов, Леда Милева”.

06.08.2020 /18:35 | Автор: Мария Спасова | Източник: СБЖ

 Акценти и позиции

СБЖ изразява дълбокото си възмущение и категорично осъжда поредното посегателство срещу журналисти при изпълнение на професионалния им дълг, както и над упражнилите правото на свободно слово и на протест граждани по време на конференцията на управляващата партия ГЕРБ в София. Ако живеем в правова държава, реакцията на правоохранителните и правораздаващите органи трябваше да е незабавна. Къде е тя?

06.08.2020 /13:45

„Този план ще върви ръка за ръка с Плана за действия за европейска демокрация, който ще бъде насочен към повишаване на устойчивостта на нашите демократични системи и към укрепване на свободата и плурализма на медиите,” пише зам.-председателят на Европейската комисия и еврокомисар по ценностите и прозрачността Вера Йоурова в отговора си на писмото на председателя на УС на СБЖ Снежана Тодорова от 10 април т. г., настояващо във възстановителните планове за Европа след кризата с коронавируса да бъде включено и подпомагането на медиите, журналистите и свободата на словото.

24.07.2020 /17:12

УС на СБЖ излезе с декларация, настояваща за изтегляне на внесения в НС от Вежди Рашидов законопроект за промени в Закона за радиото и телевизията, докато той не бъде подложен на широко обществено обсъждане. Изразена е също тревога от негативни и злепоставящи внушения и обобщения, отправени от прокуратурата към "свободните" журналисти.

14.07.2020 /17:42

 Мнения

Ако в този вододелен за всички ни момент обществото намери сили наистина да започне всичко наново и на чисто, дано и ние, журналистите, съумеем същото.

22.07.2020 /20:05 | Автор: Къдринка Къдринова | Източник: СБЖ

На 18 юли, 183 години след рождението ти, още търсим и жадуваме чистата и свята република, заради която увисна на бесилото. Днес висиш и на портрет в кабинетите на първите държавни и партийни ръководители. Но нито сме чиста, още по-малко свята, поклон към тези, които го сториха, че България стана република преди 74 години, та поне нещо от завета ти да е изпълнено.

13.07.2020 /16:29 | Автор: Валентин Колев | Източник: СБЖ

 
 

В момента онлайн: 12 гости

Бързи връзки