Редно ли е заплатата да се дели на трудов и на граждански договор

14.11.2016 /20:26 | Автор : Андрей Александров | Източник: СБЖ Големина на шрифт: a a    Отпечатай:


Юристът Андрей Александров е доктор по трудово и осигурително право

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

ВЪПРОС:

Законосъобразно ли е част от заплатата да се изплаща като трудово възнаграждение, а разликата до реалния договорен размер на дохода да се оформя като хонорар по граждански договор?

ОТГОВОР:

Въпреки че това е позната практика за някои работодатели, включително в медиите, по същество тя представлява заобикаляне на закона – постигане на непозволен резултат с принципно позволени (законни) средства. Непозволеният резултат се състои в намаляването на социалната закрила, която трудовото законодателство дава на работника или служителя. Хонорарът по граждански договор не се ползва от гаранциите, предвидени за трудовото възнаграждение; гражданският договор по принцип може много по-лесно да бъде прекратен от възложителя; осигуряването по граждански договор не покрива всички осигурени рискове и т.н. Затова без съмнение разглежданата практика може да се определи като порочна и е желателно работникът или служителят да не се съгласява с такава схема на заплащане.

Наивно би било да се мисли, разбира се, че във всички случаи сключването на паралелни трудови и граждански договори е въпрос на избор за служителя. Много по-често тази ситуация е резултат на упражнен от работодателя натиск. „Съгласието“ на работника или служителя, изразено чрез подписа му под двата договора, за съжаление твърде рядко е свободно формирано. В такива случаи контролните органи по спазване на трудовото законодателство и по-конкретно Инспекцията по труда би следвало да упражнят правомощията си и да обявят сключените граждански договори за трудови, защото по тях се полага именно труд и те нарушават правилото на чл. 1, ал. 2 КТ отношенията при предоставянето на работна сила да се уреждат само като трудови правоотношения. Съгласно чл. 405а, ал. 1 КТ, когато се установи такова нарушение, съществуването на трудовото правоотношение се обявява с постановление на Инспекцията. В него се определя и началната дата на възникването на трудовото правоотношение.

Трябва да се има предвид, че всичко изложено дотук засяга един типичен случай, при който механизмът на гражданския договор се използва превратно, с цел „спестяване“ на осигуровки. То не означава, че винаги и по дефиниция сключените граждански договори с работодателя са незаконни. Напълно е възможно страните по трудово правоотношение да договорят, че работникът или служителят ще предостави на работодателя услуга, която е извън кръга на трудовите му задължения. Предметът на гражданския договор се описва чрез конкретния резултат – изработване на вещ, изнасяне на лекция, заснемане на събитие и т.н. Обикновено сключването на такива договори ще има еднократен или инцидентен характер, когато конкретни нужди го налагат. Обратно, ако гражданското правоотношение съпътства трудовото през целия период на съществуването му, по него се извършват регулярни плащания, а предметът му е ясно свързан с трудовите функции на служителя, това е очевиден опит за злоупотреба. С тревога може да се отбележи, че в такива случаи Инспекцията по труда като че ли не упражнява достатъчно активно предоставените й контролни правомощия.

 

Сподели в
 

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря доцентът по трудово и осигурително право Андрей Александров

16.02.2018/14:43

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

29.05.2017/21:46

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

29.04.2017/20:58

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

31.03.2017/08:25

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря докторът по трудово и осигурително право Андрей Александров

16.03.2017/19:12
 Реклама

 Събития в СБЖ

 Правни въпроси и отговори

На въпроси, засягащи трудовите права на журналистите, отговаря доцентът по трудово и осигурително право Андрей Александров

16.02.2018 /14:43 | Автор: Андрей Александров | Източник: СБЖ

 Акценти и позиции

В съвместно съобщение на Международната и Европейската федерация на журналистите (IFJ/EFJ), разпространено до всички техни членове, федерациите подкрепят призива на СБЖ по-добра защита на правата на журналистите и свободата на словото в хода на обществения дебат около избора на главен прокурор.

21.08.2019 /10:26

Становищата и изявите на прокурорски среди и организации, включително и лично на единствения кандидат за нов главен прокурор, насочени срещу критични медийни публикации относно процесите около избора за този ключов пост, подхранват още повече съществуващото обществено безпокойство за устоите на демократичната и правова държава у нас, сочи в своя декларация УС на СБЖ.

09.08.2019 /14:20

В своя декларация УС на СБЖ напомня, че с този избор е нарушен член 25 от Закона за радио и телевизия, в който съществува изискване за професионален опит, обществен авторитет и професионално признание на членовете на СЕМ. Същото изискване съществува и в Закона за хармонизация на българското и европейското законодателство.

22.07.2019 /19:39

 Мнения

В тия редове няма да прочетете и дума за частните телевизии и радиостанции. Те си имат чорбаджии и – решат ли – могат да си излъчват каквито щуротии им хрумнат. Най-страховитото, което може да ги сполети, е да платят някой и друг лева глоба...

31.07.2019 /18:28 | Автор: Иван Тодоров | Източник: СБЖ

Като тазгодишна носителка на това отличие, връчвано от БСП, недоумявам от последвала статия срещу мен от ръководните среди на същата партия. В нея думите ми след моето награждаване са изопачени, а казаното от мен е определено като „провокация”. Само защото съм посмяла откровено да споделя свое мнение за важни обществени процеси. А уж точно заради това са ме наградили...

31.07.2019 /11:42 | Автор: Къдринка Къдринова | Източник: СБЖ

 
 

В момента онлайн: 72 гости

Бързи връзки